yes, therapy helps!
النظرية العامة للنظم ، من لودفيغ فون بيرتالانفي

النظرية العامة للنظم ، من لودفيغ فون بيرتالانفي

أبريل 22, 2024

تعرف باسم "نظرية النظم" إلى مجموعة من المساهمات متعددة التخصصات التي تهدف إلى دراسة الخصائص التي تحدد الأنظمة ، أي الكيانات التي تتكون من مكونات مترابطة ومترابطة.

واحدة من أولى المساهمات في هذا المجال كانت نظرية النظم العامة لل Ludwig von Bertalanffy . كان لهذا النموذج تأثير كبير على المنظور العلمي ولا يزال يشكل مرجعاً أساسياً في تحليل الأنظمة ، مثل الأسر والمجموعات البشرية الأخرى.

  • مقالة ذات صلة: "كيرت لوين ونظرية الميدان: ولادة علم النفس الاجتماعي"

نظرية النظم من Bertalanffy

عالم الأحياء الألماني كارل لودفيغ فون بيرتالانفي (1901-1972) اقترح في عام 1928 نظريته العامة للنظم كأداة واسعة يمكن مشاركتها من قبل العديد من العلوم المختلفة.


ساهمت هذه النظرية في ظهور نموذج علمي جديد قائم على العلاقة المتبادلة بين العناصر المكونة للأنظمة. في السابق كان يُنظر إلى أن الأنظمة ككل كانت مساوية لمجموع أجزائها ، وأنه يمكن دراستها من التحليل الفردي لمكوناتها ؛ شكك برتالانفي في مثل هذه المعتقدات.

منذ إنشائه ، تم تطبيق النظرية العامة للأنظمة على علم الأحياء ، لعلم النفس والرياضيات والعلوم الحاسوبية والاقتصاد وعلم الاجتماع والسياسة وغيرها من العلوم الدقيقة والاجتماعية ، خاصة في سياق تحليل التفاعلات.

  • المادة ذات الصلة: "العلاج النظامية: ما هو عليه وعلى أي مبادئ يستند؟"

تعريف الأنظمة

لهذا المؤلف يمكن تعريف مفهوم "النظام" بأنه مجموعة من العناصر التي تتفاعل مع بعضها البعض . هذه ليست بالضرورة بشرًا ، ولا حتى حيوانات ، ولكن يمكن أيضًا أن تكون أجهزة كمبيوتر أو خلايا عصبية أو خلايا ، من بين العديد من الاحتمالات الأخرى.


يتم تعريف الأنظمة حسب خصائصها الهيكلية ، مثل العلاقة بين المكونات ، والوظيفية ؛ على سبيل المثال ، في أنظمة الإنسان ، تتبع عناصر النظام غرضًا مشتركًا. يتمثل الجانب الرئيسي للتمييز بين الأنظمة فيما إذا كانت مفتوحة أو مغلقة لتأثير البيئة التي توجد فيها.

أنواع النظام

وقد حددت Bertalanffy وغيرها من الكتاب في وقت لاحق مختلفة أنواع الأنظمة وفقًا للخصائص الهيكلية والوظيفية . دعونا نرى أي من التصنيفات الأكثر أهمية.

1. النظام ، النظام العلوي و الفرعي

يمكن تقسيم الأنظمة وفقًا لمستوى تعقيدها. تتفاعل المستويات المختلفة لنظام ما مع بعضها البعض ، بحيث لا تكون مستقلة عن بعضها البعض.

إذا كنا نفهم من قبل النظام مجموعة من العناصر ، فإننا نتحدث عن "الأنظمة الفرعية" للإشارة إلى هذه المكونات ؛ على سبيل المثال ، الأسرة هي نظام وكل فرد فيها هو نظام فرعي متباينة. يعد نظام suprasystem الوسيط الخارجي للنظام ، حيث يتم غمره. في النظم البشرية يمكن التعرف عليها مع المجتمع.


2. العوالم والمثل العليا والنماذج

اعتمادا على إبداعهم ، يمكن تصنيف النظم إلى الريس والمثل والنماذج. الأنظمة الحقيقية هي تلك التي توجد جسديا والتي يمكن ملاحظتها في حين أن الأنظمة المثالية هي بنى رمزية مشتقة من الفكر واللغة. تهدف النماذج إلى تمثيل الخصائص الحقيقية والمثالية.

3. الطبيعية والاصطناعية ومركب

عندما يعتمد نظام ما حصرا على الطبيعة ، مثل جسم الإنسان أو المجرات ، فإننا نشير إليه على أنه "نظام طبيعي". وعلى النقيض من ذلك ، فإن الأنظمة الاصطناعية هي تلك التي تنشأ نتيجة لعمل بشري ؛ ضمن هذا النوع من الأنظمة يمكننا العثور على السيارات والشركات ، ضمن أشياء أخرى كثيرة.

النظم المركبة الجمع بين العناصر الطبيعية والاصطناعية . تعتبر أي بيئة مادية معدلة من قبل الأشخاص ، مثل البلدات والمدن ، نظامًا مركبًا ؛ بالطبع ، تختلف نسبة العناصر الطبيعية والاصطناعية في كل حالة محددة.

4. مغلقة ومفتوحة

بالنسبة لـ Bertalanffy ، فإن المعيار الأساسي الذي يحدد النظام هو درجة التفاعل مع suprasystem والأنظمة الأخرى . تقوم الأنظمة المفتوحة بتبادل المادة والطاقة و / أو المعلومات مع البيئة المحيطة ، والتكيف معها والتأثير فيها.

من ناحية أخرى ، فإن الأنظمة المغلقة معزولة نظريا عن التأثيرات البيئية. من الناحية العملية نتحدث عن الأنظمة المغلقة عندما تكون منظمة للغاية وتكون ردود الفعل ضئيلة للغاية ، حيث لا يوجد نظام مستقل تمامًا عن نظام suprasystem.

  • ربما كنت مهتمًا: "علم نفس المجموعة: التعريف والوظائف والمؤلفون الرئيسيون"

خصائص الأنظمة المفتوحة

على الرغم من وصف خصائص الأنظمة المغلقة أيضًا ، تلك العلنية أكثر صلة بالعلوم الاجتماعية لأن المجموعات البشرية تشكل أنظمة مفتوحة. هذا هو الحال ، على سبيل المثال ، في العائلات ، في المنظمات وفي الدول.

1. الكلية أو التآزر

وفقا لمبدأ التآزر ، وعمل النظام لا يمكن فهمه فقط من مجموع العناصر التي تشكله لكن التفاعل بينهما يولد نتيجة مختلفة نوعياً.

2. السببية التعميمية أو التكويد المتبادل

يؤثر عمل أعضاء النظام المختلفين على بقية الأعضاء ، بحيث يكون سلوكهم لا شيء منهم مستقل عن النظام ككل . بالإضافة إلى ذلك ، هناك ميل لتكرار (أو التكرار) من أنماط التشغيل.

3. الاستقامة

يشير مصطلح "equifinality" إلى حقيقة أن العديد من الأنظمة يمكن أن تصل إلى المرحلة النهائية نفسها على الرغم من أن ظروفها مختلفة في البداية. وبالتالي ، من غير الملائم البحث عن سبب واحد لشرح هذا التطور.

4. الاتزان

الإحتكاك يعارض التساوي يمكن أن تتطور الأنظمة التي تبدأ هي نفسها بشكل مختلف اعتمادًا على التأثيرات التي يتلقاها وسلوك أعضائها. وهكذا ، اعتبر برتالانفي أنه عند تحليل النظام ، من الضروري التركيز على الوضع الحالي وليس على الشروط الأولية.

5. عملية الحد أو العشوائية

تميل الأنظمة إلى تطوير تسلسلات معينة من العملية والتفاعل بين الأعضاء. عند حدوث ذلك ، تقل احتمالية استجابات مختلفة لتلك التي تم دمجها بالفعل ؛ هذا هو المعروف باسم "الحد".

6. قاعدة العلاقة

قواعد العلاقة تحديد ما هي التفاعلات ذات الأولوية بين مكونات النظام وأيها يجب تجنبه. في المجموعات البشرية ، تكون قواعد العلاقات عادةً ضمنية.

7. الترتيب الهرمي

ينطبق مبدأ الترتيب الهرمي على أعضاء النظام وسلوكيات معينة. وهو يتألف من أن بعض العناصر والعمليات لها وزن أكبر من غيرها ، تتبع المنطق الرأسي.

8. الغائية

تطور النظام والتكيف معه ، أو الغائية ، يحدثان من معارضة قوى التوحيد (أي ، تركز على الحفاظ على التوازن الحالي والدولة) والتشكيلية (تركز على النمو والتغيير).


Why does the universe exist? | Jim Holt (أبريل 2024).


مقالات ذات صلة