كيف تؤثر الشخصية على مستوى الدخل؟
إن المستوى العالي من الإجهاد الذي تعاني منه المجتمعات الحديثة يؤدي إلى مستوى عال من الإرهاق العقلي ، ولكن من الناحية النظرية يمكننا أن نتوقع أن بعض أنواع الشخصية ستحمينا أكثر من هذه التأثيرات وتساعدنا على الارتقاء إلى أفضل الوظائف. بعد كل شيء ، ترتبط السمات الشخصية بشكل وثيق بالطريقة التي نعيش بها حياتنا العملية.
قبل بضعة أيام ، عمل "هل الشخصية مرتبطة بأرباح دائمة؟" ("هل الشخصية تتعلق بمستوى الدخل؟") من المجلة الإلكترونية Journal of Economic Psychology ، التي كتبها Terhi Maczulskij و Jutta Viinikainen. في هذا التقرير ، نفسر كيف يمكن لخصائص شخصيتنا أن تؤثر على راتبنا مباشرة والمهنية المهنية.
- ربما كنت مهتمًا: "الإرهاق (متلازمة الاحتراق): كيفية اكتشافه واتخاذ إجراء"
مستوى الشخصية والدخل
في عالم الاقتصاد ، تأثرت شخصية الأفراد في مناسبات عديدة لتحديد نجاح أو فشل كل عامل ، اعتمادا على خصائصهم النفسية مثل التعاطف ، أو العاطفة أو الاستقرار العاطفي. لتحديد العلاقة بين المرتبات الشخصية ، يتم إجراء تقاطع لعدة متغيرات.
كنقطة انطلاق ، نأخذ البيانات من مركز مسح المساحة ، من مركز أبحاث الاقتصاد في جامعة تيلبورغ (هولندا) ، وهي لجنة بيانات تقدم معلومات عن الشخصية. ولكن بالإضافة إلى الشخصية ، تؤخذ الفروق بين الجنسين في الاعتبار. من تحليل هذه البيانات تم العثور على الفضول. على سبيل المثال ، يميل الرجال إلى التفكير في التعاطف سلبًا من أجل أن يكونوا ناجحين ، بينما تقدرهم المرأة بشكل إيجابي.
الغالبية العظمى من الدراسات التي أجريت على أثر الشخصية في التوظيف في المستقبل ، وخلص ، تقريبا ، مع نفس المفاهيم: تأثير شخصية يمكن أن يكون لها تأثير على النجاح المهني على أساس المال المكتسب هذا التأثير فوق المستوى الثقافي المكتسب في بيئتنا.
إن العصابية ، التي هي عبء تحكم انفعالي منخفض ، والاستقرار العاطفي (التخطيط ، والحذر ، والثقة) هي إلى حد بعيد أكثر العوامل تفسيرية للعلاقة مع نجاح الوظيفة ، والتي يتم قياسها من خلال الترقية والتقييم والأجور. أظهر العمل الذي تم إجراؤه في الولايات المتحدة مع 5000 فرد في عام 2014 أن ضبط النفس في مرحلة المراهقة كان مؤشرا جيدا للنجاح أو الفشل في العمل.
- ربما كنت مهتما: "ضبط النفس: 7 نصائح نفسية لتحسينه"
شخصية ، عامل حصري؟
وبالرجوع إلى الموضوع الموصوف في المقدمة ، على يد ترهي ماكزولسكيج و جوتا فيينيكينين (2018) ، يتضمن هؤلاء الباحثون عنصرًا جديدًا لتحديد وتحديد دراسة الشخصية. يلجأون إلى دراسات سابقة ويعبرون البيانات عن طريق توائم متماثلة اللواقح (مع نفس الحمض النووي) أو توأمين ثنائي الزيجوت (مع DNA مختلف). شرعنا في دراسة ما يقرب من 5000 من الأفراد التوأم ، 53 ٪ منهم من النساء.
من حيث القيمة المطلقة ، كانت النتائج كاشفة. مقارنة التوائم المتماثلة الزيجوت إلى التوائم ثنائي الزيجوت ، والحاضر السابقة كثيرة مزيد من أوجه التشابه بينهما من حيث الراتب والشخصية والتركيبة السكانية يشار إليها ، في حين أن الثانية تظهر المزيد من التفاوت في هذه الشروط.
هذا البحث يظهر أيضا ذلك مستوى العصابية لكل شخص هو عامل محدد . ووفقاً للنتائج ، فقد كانت هذه سمة شخصية ذات تأثير أكبر على إمكانيات كسب أكثر أو أقل ، بغض النظر عن ثقافة وتعليم الأفراد ، على الرغم من أنها ذات صلة خاصة بالمرأة. على وجه الخصوص ، أقل مستوى العصابية ، كلما زاد احتمال كسب الكثير من المال. يؤكد المؤلفون أن الشخصية هي عنصر أساسي في نجاح الوظيفة ، ولكنها ليست حصرية أيضاً ، لأن العوامل البيولوجية تؤثر أيضاً على شخصيتنا.
باختصار ، يمكنك القول أن كل شيء متصل. الشخصية تتأثر بالتأثيرات البيولوجية ؛ البيئة الثقافية تثير تطورًا ملموسًا في الشخصية ، وفي نهاية المطاف ، يمثل المستوى المعرفي لدينا دليلاً واضحًا على كيفية حركتنا في سوق العمل. وكلما زاد التعليم والجزمية والسعادة والتحكم في النفس ، كلما شعرنا بالثراء والوضوح.
