ماذا سيحدث إذا عانت المجموعات من اضطرابات في الشخصية؟
نحن كائنات اجتماعية ، لذلك من المستحيل تجاهل دور الجماعات في حياتنا. كن مجموعات من الانتماء ، مثل الأسرة ، أو المرجع ، كقبيلة حضرية ، نحن دائما في علاقة مباشرة مع نوع من المجموعة . هذه الحقيقة تضيف إلى مبدأ الجشطالت "الكل هو أكثر من مجموع الأجزاء" ، يبرر المجموعة كوحدة تحليل والنموذج النظري والعملي علم نفس المجموعات .
ماذا سيحدث إذا كان لدى مجموعة من الناس اضطراب في الشخصية؟
إن فهم المجموعة على أنها أكبر من مجموع أعضائها يعني ذلك لا يمكنك فهم المجموعة كإستقراء للسلوكيات الفردية للأشخاص الذين يصنعونها . ليس من الممكن حتى أن تملي على الشخص نفسه تطوير نفس العمليات الفردية والجماعية. وبالتالي الدور العلاجي للمجموعات.
الآن ، إذا كان يمكن أن تكون علاجية ، يمكن أيضا تكوين مجموعات مرضية؟ مع هذه القضية على الهواء ، دعونا ندخل في رؤية جماعية ونرى ما هي السمات التي يمكن أن تحصل عليها المجموعات إذا مرضت. من يدري ... هل سنكون جزءًا من مجموعة مرضية؟
قد يثير اهتمامك: "اضطرابات الشخصية: الأساطير والحقائق"1. مجموعة بجنون العظمة
ال جنون العظمة يظهر عندما تؤدي الأوهام إلى تشويه للواقع وعدم الثقة. في رؤية جماعية ، يترجم كمجموعة مع وجود عجز ردود الفعل داخل و intergroup . بهذا ، نشير إلى حقيقة أنه لا يتم تقديم أي تعليقات خارجية ، أو بين الأعضاء أنفسهم.
ولذلك ، فإن المجموعة تطور الكثير من الاستدلالات لعدم مقارنة المعلومات ، ولا تعبر عن تفسيرها ولا تعرف ما إذا كانت صحيحة. هذا يجعل المجموعة غير موثوق بها ، مصدر الشائعات وإصدارات متعددة من نفس واحد س. إنهم عالقون في مرحلة من خلق المعايير والثقة ، يختبرون باستمرار رأي والتزام أعضائه ليكونوا قادرين على قول "نعم ، هذه هي الطريقة التي تسير بها الأمور" ويحققون الأمن.
2. مجموعة شيزويد
قد يعتقد المرء أن الشخص فصامي لا يمكن دمج مجموعة ، بسبب عدم اكتراثه بالعلاقات الاجتماعية. الآن ، دعونا نمتلك رؤية جماعية ونراقب "مجموعة" فصية.
ستظهر هذه العزلة على مستوى المجموعة بغشاء جامد وغير منفذ. غشاء المجموعة هو العنصر الهيكلي يساعد على تحديد حدود المجموعة وتنظيم اتصالاتها مع الخارج . بهذه الطريقة ، في حين أنها تكتسب الصلابة ، فإن تفاعل المجموعة مع بيئتها يعوقها. في هذه الحالة ، تكون التأثيرات ثنائية الاتجاه ؛ ليس فقط هي المعلومات التي لم تعط من المجموعة كما هو الحال في بجنون العظمة ، ولكن لم يتم تلقيها أيضا.
3. مجموعة Schizotypal
من المؤكد أنك قمت بالتواصل في أي مجموعة قبل عبارة بدون معنى ، لقد ضحك الجميع بصوت عالٍ وتساءلت "ماذا يحدث هنا؟" وهو أحد أشكال التعبير عن ثقافة المجموعة ، وكيف تتطور المجموعة بمرور الوقت وتكتسب التماسك ككيان معين من خلال القواعد ، وأشكال العلاقة ، والأدوار ، والمواضيع ، وما إلى ذلك ؛ الميزات.
يمكن أن يفهم على أنه واقع المجموعة. ومع ذلك، إذا أصبح هذا الواقع معقدًا ويبدأ في الاختلاف عن المظهر الخارجي الخارجي للمجموعة ، فنحن في مجموعة schizotypal مع تشويه للواقع مجموعة أنه لا يوجد مكان لفهمه لأنه يبدو أنه لا يتكلم لغتنا.
4. المجموعة المعادية للمجتمع
أحد أسباب تكوين المجموعات هو البحث عن الأمان ؛ المجموعة كمنقذ. لديك الفرصة لكسب الثقة مع عدد من الناس توفر لنا بيئة آمنة يمكننا أن نرتبط بها . للقيام بذلك ، من الضروري إنشاء معايير جماعية ، سواء كانت صريحة - يتم التعبير عنها شفهياً - على أنها ضمنية - لا يتم قولها ولكن الجميع يعلمون -.
ومع ذلك ، فإن الاضطراب المعادية للمجتمع يعاني من مشاكل معينة مع المعايير ، وفي الجماعات المعادية للمجتمع بشكل ملموس مع معايير التفاعل بين المجرات. وفي الوقت نفسه ، تضع المجموعة معايير داخل المجموعة لضمان علاقتها ، كما أنها تنشئها فيما بين المجموعات لضمان كيفية التفاعل مع البيئة. إذا فشلت هذه الأخيرة ، نجد أن مجموعة تنتهك سلامة الآخرين ، والتي لا تحترم غشاء المجموعة من المجموعات الأخرى والأشكال المختلة من العلاقة المفرطة.
5. حد المجموعة
اضطراب خط الحدود هو واحد من أكثرها تعقيدا على المستوى الفردي وأيضا في تطوير المجموعة. مجموعة الحد هي مجموعة مع نشاط جماعي يركز على المستوى العاطفي . إنها مجموعة لا تديرها وتعبر عنها فقط ، بحيث تتميز بعدم وجود مساحة للتفكير وفقط للعمل.
هذا يؤدي إلى علاقات متهورة تنجم عن المناخ العاطفي للمجموعة في ذلك الوقت ، وهي مجموعة داخلية مختلة لا تأخذ في الاعتبار لا دلالات ولا علمية واقعية . أي أنهم لا يتحكمون بما يعبرون عنه أو كيف يعبرون عنه ، ولا يتعاملون مع ما يفعلونه بالقنبلة التي أطلقوها للتو ، مما أدى بهم إلى علاقات تدميرية ذاتية مع البيئة ومع الجماعة نفسها.
6. مجموعة Narcicist
توضح عبارة narcicismo أن النجاح هو كل شيء: "الغاية تبرر الوسيلة". لهذا السبب ، المجموعة النرجسية هي مجموعة موجهة كليًا لهذه المهمة ، ولكن الهدف ليس الإنتاجية ولا الأداء ، ولكن الحالة التي يتم تحقيقها عن طريق تنفيذ المهمة .
وهي مجموعات تعيش في علاقة تنافسية مستمرة ، حيث أن هويتها الجماعية تقوم على إنجاز المهمة وعلى المقارنة الاجتماعية مع المجموعات الأخرى. واو ، إذا حصلت على كل أهدافي ثم قارن نفسي مع أولئك الذين لم يفعلوا ذلك ، فسوف أقدر نفسي بشكل إيجابي. قد يتذكر الكثيرون بعض مجموعات العمل في الاستوديوهات أو في قطاع العمل ، تلك التي يعتقد المرء أنها "لا تكلفهم سوى أن يتكبدوا على رؤوسهم".
7. مجموعة Histrionic
و histerionic أيضا يحب أن يكون مركز الاهتمام ، ولكن في هذه الحالة عاطفيا. هذه الحقيقة تميز بالفعل المجموعات الهستيرية ، وتوجهها الاجتماعي العاطفي. إذا كنت تعطي مهمة لأداء المجموعات الهستيرية ، فلا تنتظر حتى تشاهدها منتهية ، لأنها سوف تتعثر في التعبير عن المشاعر التي توقظها في تلك المهمة.
هذا مجرد خلل آخر ، التعبير العاطفي المستمر ، ولكن بدون إدارة ، لأن الاهتمام سينتهي إذا حلوا الصراعات العاطفية . في هذه الحالة ، يصبح المناخ العاطفي مفتاحًا مرة أخرى ، والموضوع الرئيسي للعلاقات داخل المجموعة الواحدة وفيما بين المجموعات ، وكذلك إعادة خلق الصراعات دون وضع حد لها.
8. جروبو إيفيتاتيفو
هذا النوع من المجموعات يشبه الفصامي في أنه لا يحافظ على العلاقات الخارجية. هذا موضح في ذلك على المستوى الفردي ، يتميز الاضطراب تجنب عن طريق الانسحاب الاجتماعي بسبب الخوف من الرفض . من خلال فهم مستوى المجموعة ، تتوقع المجموعة تفاعلات سلبية بين المجموعات ، بحيث يكون غشائها جامدًا وغير منفذ.
ومع ذلك ، فإن كل اهتمامهم يكمن في هذه التفاعلات مع المجموعات الأخرى ، على الرغم من أنهم لا يمتلكونها ، ويميزون علاقاتهم الداخلية من خلال الاتصال فيما بين المجموعات. حقيقة أنهم يتحدثون عن شيء لا يعرفونه يعني ذلك تشويه معرفتهم وواقعهم من المجموعات الأخرى . وبهذه الطريقة يعيشون في مقارنة اجتماعية مستمرة بين ما نحن عليه "وما نحن عليه" وما هي "هم" ، التي يتكون منها هيكلهم. قد تكون مدويًا بعض المجموعات التي حدثت فيها مرة واحدة ، تحدثت فقط عن مجموعة أخرى!
9. مجموعة تابعة
يمكن الخلط بين هذه المجموعات والمجموعات الفرعية ، لأنها تحتاج دائمًا إلى عزل مجموعات أخرى. تتميز المجموعة التابعة بالتبعية للمجموعات الأخرى وبواسطة اتصال بين مجموعة مع ردود الفعل غير واقعي يتم التبعية بعدم وجود قيادة تفويضية واضحة أو مفرطة ، والتي لا تتحمل المسؤوليات وتترك الجماعة دون مقر.
في هذا السياق ، يتم تفويض عمليات المجموعة إلى مجموعات أخرى ، مثل إدارة المهام أو اتخاذ القرار. بالإضافة إلى ذلك ، هناك حاجة للبقاء على اتصال مع المجموعة الأخرى ، لذلك لا يتم إنشاء ردود الفعل وأقل بكثير إذا كانت سلبية. بمعنى أن المجموعة يمكن أن تتحول إلى أخرى يمكن أن تؤدي إلى الخراب ولا تقول أي شيء. أغلقت الاصطدام مع فيض وتيتانيك غرقت!
10. الوسواس القهري
إذا كان هناك شيء يميز اضطراب الوسواس القهري ، فهو كذلك الصلابة المعرفية في المبادئ التوجيهية والسلوك القهري . الآن ، مع رؤية المجموعة التي يتم تحويل صلابة لهيكل المجموعة. ستكون مجموعات الـ TOC هي تلك التي لديها عدد كبير من المعايير الصارمة ، سواء الإلزامية - ما الذي يجب فعله - والمنهجي - ما الذي لا يجب فعله.
طالما يتم تجاوزهم ، سيكون لديهم عقوبات خطيرة ، مع انخفاض كبير في الوضع . وبالمثل ، فإنهم يمتلكون أيضًا صرامة في الأدوار ، ويحددون المكان والوظيفة التي يحققها كل عضو. وبالتالي ، فهي مجموعات يكون فيها التنشئة الاجتماعية للأعضاء الجدد أمرًا صعبًا وفيه ينظم التصلب الهيكلي أيضًا الأشكال غير المرنة للعلاقات بين المجموعات.
الاستنتاجات والفروق الدقيقة
التصنيف السابق انها ليست للتشخيص للمجموعات ، ولكن يمكن استخدامه لمراعاة كيف يمكن للتغييرات الهيكلية والإجرائية أن تسبب اختلالات في المجموعة.
عندما تصبح قواعد مجموعة العمل صارمة ، كيف تكون العائلة هي الموضوع الرئيسي للعائلات الأخرى أو كيف تتم مناقشة وإدارة الصراعات مع الأصدقاء ، ولكن بدون وجود نية واضحة لحلها. هكذا يمكن ملاحظة أن المجموعة يمكن أن تكون مرضية ، انظر أن المجموعة نفسها لها شخصية ، وفي النهاية ، أحضر مظهر المجموعة.
مراجع ببليوغرافية:
- Gil، F. and Alcover، F. (1999). مقدمة في علم نفس المجموعة. مدريد: الهرم.
- Palacín، M. and Aiger، M. (2014). التواصل الجماعي. في ر.Martínez and J. M. Guerra (Coords.)، Psychosocial aspects of communication (Chapter 14، pp. 193-206). مدريد: الهرم.
- سانشيز ، جي. سي (2002). علم النفس للمجموعات. النظرية والعمليات والتطبيقات. بوينس آيرس: مكجرو هيل.
