أنواع السيرة الذاتية: نماذج السيرة الذاتية 4 (مزايا وعيوب)
هناك مختلف أنواع السيرة الذاتية أنهم سيخدموننا لإظهار نقاط القوة التي نمتلكها: خبرتنا ومستوىنا الأكاديمي واللغات التي نسيطر عليها وما إلى ذلك. عندما نبحث عن عمل ، فإن السيرة الذاتية ستكون لدينا خطاب المقدمة ، وهذا هو ، إعلاننا بحيث تهتم الشركة التي نريد أن نعمل في ملفنا الشخصي.
لذلك ، ليس مضيعة للوقت لتركيز جهودنا على جعل السيرة الذاتية لا تشوبها شائبة.
الأنواع المختلفة من المناهج
في كل نوع من أنواع المناهج ، نفس المعلومات يمكن تنظيمها بطرق مختلفة جدا . واعتمادًا على الهيكل ، سنمنح المزيد من الأهمية لبعض الجوانب وليس للآخرين ، وسنكون قادرين على الاستفادة من أنواع المناهج المختلفة لإظهار ما يهمنا أكثر.
في مقالتنا "10 نصائح لتحسين سيرتك الذاتية" قدمنا بالفعل معلومات عن كيفية إعداد سيرة ذاتية ناجحة. أدناه ، نقدم الأنواع المختلفة من المناهج الدراسية ، التي تعتمد على طريقة تنظيم المعلومات ، يمكنك استخدامها عند إعداد سيرتك الذاتية.
4 فئات من السيرة الذاتية كيف تعرف أي واحد يناسبني؟
دعونا نبدأ مع السيرة الذاتية الأولى (وأيضا السيرة الذاتية الأكثر استخداما): السيرة الذاتية .
1. المناهج الزمني
هذا النوع من المناهج الدراسية هو الأكثر تقليدية واستعمالًا ، نظرًا لأنه يسلط الضوء بطريقة منظمة على الحياة المهنية. يتم استخدامه لتسليط الضوء على ذلك تم إحراز تقدم في مجال معين ويبين الترتيب الذي تم اتباعه طوال المسار المهني والتعليمي. لذلك ، يتم تنظيم المعلومات استنادًا إلى أقدم الإنجازات والوصول إلى أحدثها. على عكس الأنواع الأخرى من السير الذاتية ، يسلط الضوء على الاستقرار والتطور الصاعد للمهنة ، ويسلط الضوء على الترقية ، وزيادة المهام أو الزيادات في النطاق المهني.
نقاط القوة في السيرة الذاتية
ال المناهج الزمني يجب استخدامه في الحالات التالية:
- إذا تم إحراز تقدم في مجال العمل في ترتيب منطقي وتسعى للترقية أو تحسين ظروف العمل.
- إذا كان لديك مهنة مستقره ، دون توقف طويل يجعل من المجند يشكك في الدوافع للموقف.
- إذا كان لديك وظائف قليلة ، ولكن واحدة خبرة واسعة في هذا المجال.
- إذا كنت لا ترغب في تغيير خط العمل.
- إذا لم يكن لديك إنجازات أكثر من العمل في شركة مرموقة.
عيوب السيرة الذاتية
من ناحية أخرى ، فإن هذا المنهج له أيضًا عيوبه:
- تسليط الضوء على التغييرات في العمل وكذلك عدم وجود الترقيات أو تغييرات في المسؤولية.
- يظهر فترات من عدم النشاط.
- يمكن أن تظهر عدم إعادة التدوير أو عدم التحديث التكويني.
2. المناهج الوظيفية (أو المواضيعية)
هذا النوع من المناهج يبرز المهارات ومن المفيد أن يكون لدى المرء خبرات مختلفة في مجالات تظهر اختصاصات مهمة. ولذلك ، خلافا للسيرة الذاتية كرونولوجي ، فإنه لا يظهر وقت الدوام في الشركة ، بل بالأحرى مجموعة متنوعة من الوظائف التي تم تنفيذها .
في هذه الفئة من السيرة الذاتية ، يشار إلى ثلاثة إلى ستة مجالات وظيفية تم فيها العمل. على سبيل المثال ، إذا اختار الشخص منصب موظف استقبال في فندق ، فإن العناوين الوظيفية المختلفة لسيرته الذاتية يمكن أن تكون: دليل سياحي ، خدمة عملاء (بعد أن عمل في أحد مكاتب خدمة العملاء في مركز التسوق) ومعلم اللغة. هذا يوفر معلومات إلى المجند أنه يمكن أن يكون مرشحًا جيدًا للمنصب: فهو يتحدث اللغات ، وقد عمل وجهاً لوجه مع الجمهور وعمل في البيئة السياحية.
قدرات السيرة الذاتية الوظيفية
ال المناهج الوظيفية يجب استخدامه في الحالات التالية:
- إذا كنت تريد أن تضع التأكيد على المهارات ضروري لأداء وظيفة محددة وليس هناك خبرة في هذا القطاع.
- إذا كان الشخص قد تم مستقل ويريد العودة للعمل لشخص ما.
- إذا كنت تريد تمويه فترات فارغة أو عدم النشاط.
- إذا كنت ترغب في حذف التواريخ و أظهر القدرة على التكيف للوظائف قبل الاستقرار.
- إذا كنت تبحث المهمة الأولى أو إذا كان لديك خبرة عمل قصيرة.
- إذا كان أحد يعتقد أن عمر يمكن أن يكون الحاجز.
عيوب السيرة الذاتية الوظيفية
عيوب هذا التنسيق المناهج هي:
- انها ليست صيغة العرض المعتادة ، حتى التوظيف يمكنهم إدراك أن المعلومات مختبئة.
- لا يعطي أهمية للوقت الذي كان في كل موقف أو اسم الشركة.
3. المنهج المختلط (أو المجمع)
ال المنهج المختلط أو مجتمعة هي مزيج من النوعين السابقين من المناهج الدراسية . وعادة ما يبدأ مع وصف وظيفي للمهارات أو القدرات ، يليه ترتيب زمني لمسار الفرد. لذلك ، يجمع التنسيق بين نقاط قوة نوعي السير الذاتية السابقة.
قدرات السيرة الذاتية المختلطة
يجب استخدام المنهج المختلط عند الرغبة تسليط الضوء على الخبرة والمهارات يقدم من قبل المرشح وفقا للموقف الذي يختار. بالإضافة إلى ذلك ، لا ينظر إلى نموذج السيرة الذاتية هذا بشكل سلبي من قبل بعض شركات التوظيف ، لأنه يظهر فترات من عدم النشاط.
مساوئ السيرة الذاتية المختلطة
مثل الأنواع الأخرى من السيرة الذاتية ، تقدم السيرة الذاتية المختلطة عيوبًا أيضًا:
- هناك حاجة منهج مختلف لكل منصب تختاره .
- ليس من المناسب تقديمها عند طلب النماذج القياسية.
- بإضافة الترتيب الزمني ، سيتم أيضًا عرض لحظات عدم النشاط.
بالإضافة إلى هذه الأنواع من المناهج الدراسية القائمة على تنظيم المعلومات ، يمكن تقديم المناهج الدراسية ، على سبيل المثال ، مع لمسة فنية (إذا تم تطبيقها للحصول على عمل متعلق بالفن) أو أكثر رسمية (في حالة التقدم بطلب للحصول على وظيفة في المكتب). في الوقت الحاضر ، حتى استخدام Videocurriculum بدلا من تنسيق الورق.
4. المنظار الفيديوي
ال Videocurriculum يظهر المرشح في تسجيل ذلك لا ينصح أن تكون أطول من دقيقة واحدة (ليس من المناسب أن تدوم أكثر من دقيقتين). هذا الشكل هو مثالية لإظهار المهارات التواصلية أو الشخصية النشطة وديناميكية ، ويفتح قنوات اتصال مثل البصرية ، والتي ليست موجودة في الشكل المكتوب. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للفيديو دمج العناصر الإبداعية ، مثل المشروعات والصور الفوتوغرافية ، وما إلى ذلك
كما يسمح أيضًا بإظهار المهارات المهنية ، مثل إتقان اللغة أو بعض المواهب ، أو التواجد الجيد أو الصورة. يُعد النظام المرئي عبر الفيديو طريقة أصلية لتقديم الطلب ، على الرغم من أن جميع الشركات لا تسمح بهذا التنسيق. ومع ذلك ، فإنه مقبول على نطاق واسع في العالم السمعي البصري أو التسويق.
