"Porqueyolovalguismo": الفلسفة النرجسية المطبقة على الحياة اليومية

لقد تحدثنا في عدة مناسبات عن النرجسية. هذه الطريقة لكونها قريبة من المرضية تشير إلى هؤلاء الناس الذين يعجب بهم لأنفسهم .

وبالطبع ، تتبلور طريقة التفكير هذه أيضًا في الإجراءات والمواقف التي تكون ملموسة على أساس يومي. كما اعتاد الشعار الكلاسيكي لعلامة الشامبو أن يقول لوريال، هم الأفراد الذين يتحركون من خلال الحياة مما يجعل التباهي للقاعدة "لأنني يستحق كل هذا العناء". هذا هو أصل مفهوم "porqueyolovalguismo" ، والذي سأتوقف عن شرحه في مقالة اليوم .

الفرص والسياق

Contextualicemos. سواء في إسبانيا أو في معظم دول أمريكا اللاتينية ، عانينا من أزمات اقتصادية خطيرة أغرقتنا في وضع ثقافي حيث كانت الوظيفة بمثابة نعمة تقريبًا. مع نسبة بطالة تزيد عن 25٪ ونحو 50٪ في الشباب في جنوب أوروبا ، ليس من المستغرب أن تكون عقليتهم فيما يتعلق بالعمل قد تغيرت.

في السياق السابق ، من الوفرة النسبية لفرص العمل ، كان لدى العمال إمكانية رفض عروض معينة لا تلبي متطلبات معينة (الراتب ، الساعات ، المسافة) ... لا يمكن للعمال قبول وظائف معينة لم تعطهم حافزًا . بعد كل شيء ، في وقت قصير يمكن أن يجدوا شيئا أكثر وفقا لتفضيلاتهم ومطالبهم. بعد الدمار الذي خلفته الأزمة ، لم يعد الوضع كذلك.

ولسوء الحظ ، وإلى أن يكون هناك دخل أساسي عالمي يضمن البقاء المادي للمواطنين ، علينا أن نواصل العمل "مهما كان" حتى نحافظ على أنفسنا. في سيناريو النقص الكلي في فرص العمل ، اختفت هذه العقلية بالكامل تقريباً: نحن ملتزمون تماما بقبول أي اقتراح عمل ، على الرغم من أن المكافأة أو غيرها من خصائص العرض هي من استياءنا.

و "porqueyolovalguismo" في ثقافة عدم بذل الجهد

بالطبع ، هناك حاجة ملحة لقبول أي عرض عمل هو أخبار سيئة للغاية لمجتمعنا. وهي علامة واضحة على أن البلد لا يملك ما يكفي من تطوير النسيج الإنتاجي لتقديم مجموعة متنوعة من المقترحات والمشاريع (العمالة والحياة) لمواطنيها.

كيف نرد على هذا الموقف؟ معظم الناس يحاولون التكيف مع هذا الواقع الجديد واستقالوا من منصبه ، وافترضوا أنه لا يوجد خيار سوى المضي قدما وقبول "ما هو موجود". إنها عقلية تتعرض لخطر الوقوع في ما وصفه العالم النفسي برتراند ريغادر بأنه "متلازمة الرقيق بالرضا" ، أي في عصابية تتكيف مع وضع غير مقبول بشكل مباشر.

في الطرف الآخر نجد "porqueyolovalguismo". الأفراد الذين يعتقدون في الأساس أنهم يستحقون كل خير وأنهم غير مستعدين لقبول أن صاحب العمل لا يدفع لهم ما يعتقدون أنهم يستحقونه. هم أفراد لديهم مفهوم عال جدا عن أنفسهم إلى حد إظهار ميول عدوانية تجاه أولئك الذين لا يقرون ويثنون على "صفاتهم" المفترضة ؛ الناس الذين يعتقدون أن هذا الكوكب قد وضع تحت تصرفهم للتمتع الكامل والتمتع بها ، حتى يتمكنوا من استنزاف منه أكبر قدر ممكن من الفوائد ، وإذا أمكن ، بتكلفة جهد شخصي يعادل الصفر.

نحن نتحدث عن أعراض لا توجد فقط في مكان العمل ، ولكنها تتعمم عمليا على جميع جوانب الحياة التي يستطيع فيها الفرد "بسبب والشخص الشجاع" أن يظهر طريقة حياته الخاصة.

مواقف الفرد "porqueyolovalgo"

لن نبحث عن الجناة أو المتسببين ، لأننا لا نعتبرها هي وظيفة هذه الكتابة. ومع ذلك ، لن يكون من غير المعقول أن نشير إلى أنه في العالم المعولم الذي نعيش فيه (حيث تم إهمال مفاهيم مثل "الخصوصية" أو "الخصوصية" إلى النسيان) ، لقد أثرت الشبكات الاجتماعية في إبراز سلوك العديد من الأشخاص الذين كانوا يميلون بالفعل إلى وجود غرور عالية .

تسببت إمكانية نشر تجاربنا على منصات مثل Facebook و Instagram أو Twitter في تغيير احتياجات هؤلاء الأشخاص القلقين لموافقة الآخرين: البحث عن "الإعجابات" أو التعليقات الإيجابية من الأصدقاء في RRSS في الصور أو التعليقات أو تساهم الآراء الشخصية في تعزيز الأنا واحترام الذات لأولئك الذين يتلقونها ، مما يعزز إمكانية تكرار العمل في المستقبل ، ودائما مع عقلية الحصول على أكبر قدر ممكن من التأثير.

وكلما ازداد الاهتمام ، كلما كان على الدوافع أن يفترضوا أنه يجب عليهم أن يخبروا المزيد عن أنفسهم وأن يظهروا أكبر عدد من الجوانب "ذات الصلة" من يومهم اليومي قدر استطاعتهم ، في خيال افترض أن "أتباعهم" قلقون لمعرفة ما هو جديد هناك في حياة "porqueyolovalgo".

• المادة ذات الصلة: "الكبرياء: الصفات 6 المشتركة من الناس عبثا"

أبطال حياته الخاصة ... وأن الآخرين

في عقليتهم ، والتي هم أبطال المطلقة وكل شيء يدور من حولهم ، و "porqueyolovalgo" إضفاء الشرعية على غطرستهم القائمة على اعتقاد خاطئ (ولكن حقيقي جدًا بالنسبة لهم) ، يجب أن نشكرهم على وجودهم وعلى إعطائهم للآخرين بمجرد وجودهم ، كشكل جديد من أشكال التخريب في القرن الحادي والعشرين ، من المتوقع أن ننحني ونقلب الأرض التي يمشون عليها ونشيد بجميع سلوكياتهم ، مهما كانت مستحقة.

وكما نقول في إسبانيا ، فإن هذه المواضيع "مسرورة بمعرفة بعضنا بعضا" ، وهو تعبير من قبل "اللاتناظير" الذي يميز ويعرّف الموقف تجاه حياة أولئك الذين يعتبرون أن طريقة تفكيرهم أو معاييرهم أو كفاءتهم أو مواهبهم أفضل من البقية. .

على سبيل الختام: رفض التفوق الأخلاقي

بالطبع ، لا يهدف هذا النص إلى تسليط الضوء على هؤلاء الأشخاص الذين يحبون أنفسهم أو يعتبرون أنهم يمكنهم المساهمة في المجتمع الذي يتم دمجهم فيه. يجب أن نميز بين احترام الذات الصحي وتضخيم الذات المتضخمة والمبالغ فيها .

المدين للأفراد "porqueyolovalgo" هو ميلهم إلى إظهار تفوقهم الأخلاقي فيما يتعلق بالآخرين. لا يمكن تبرير الإرادة الحرة بشكل أعمى في سياق التعايش وتقاسم الأماكن والموارد المشتركة. كما قلنا في بداية هذه الكتابة ، على الرغم من أن الكثيرين يرون أنهم يستطيعون التخلص من أكبر عدد من الفوائد دون الإسهام في هذا الصدد (نحن لا نعرف ما إذا كان ذلك بسبب عدم الحساسية أو النضج أو التعاطف أو فقدان الوعي البسيط) ، أما الباقون فلا يجب ألا نسمح للناس بالتعدي على حقوقنا أو محاولة تبرير امتيازاتهم على أساس فخرهم.