أفضل 5 دورات للماجستير والدراسات العليا في اختيار الموظفين
ولدى إدارة الموارد البشرية في الشركات أهمية متزايدة ، ويقرر العديد من الطلاب التدريب في هذا المجال مع العلم أن فرص العثور على وظيفة عالية.
هناك مهام ووظائف مختلفة داخل هذا القسم (التدريب ، وإدارة شؤون الموظفين ، والوقاية من المخاطر المهنية ، وما إلى ذلك) ، واختيار الموظفين هو واحد من الأكثر شعبية.
- الترتيب الموصى به: "أفضل 10 درجات ماجستير في الموارد البشرية"
أفضل تدريب في اختيار الموظفين
ولكن، ما هي أفضل برامج الماجستير التي سيتم تدريبها في هذا التخصص؟ في السطور التالية ، يمكنك العثور على أفضل خيارات التدريب للتدريب في هذا المجال.
1. درجة الماجستير في الجامعة في اختيار المواهب والإدارة (جامعة مالقة)
- مركز : جامعة مالقة (UMA)
- موقع : ملقة
- مدة : 2 دورات
- السعر : 3.750€
بعض الدراسات العليا في إسبانيا لديها نفس التفاني في اختيار الموظفين "ماجستير في إدارة المواهب والاختيار من جامعة مالقة". ينقسم برنامج التدريب الخاص به إلى ثلاث وحدات: اختيار المواهب. التدريب ، والتطوير الشخصي والتدريب ؛ والتدريب الداخلي وأطروحة الماجستير. 85٪ من الطلاب يؤدون تدريبات داخلية مدفوعة الأجر ، مما يدل على ارتفاع الطلب على اليد العاملة لهذه المجموعة .
فيما يتعلق بوحدة اختيار المواهب ، يتم عقد مؤتمرات حول اكتشاف وإدارة المواهب في الشركة نفسها ، ويتم دراسة أهمية التقنيات الجديدة وعلاقتها بعملية التوظيف والتوظيف. ويهدف جزء كبير من الدورة إلى تعميق المهارات الإدارية من خلال كل من اختبارات الاختيار النظرية والعملية ومركز التقييم ومقابلة الاختيار السلوكي المنظم. كما يتم إيلاء الاهتمام لعملية التوظيف وإدارة وإعداد كشوف المرتبات.
2. ماجستير في إدارة الموارد البشرية (جامعة روفيرا إي فيرجيلي)
- مركز : جامعة Rovira i Virgili (UMA)
- موقع : تاراغونا
- مدة : 2 دورات
- السعر : 4.500€
تهدف درجة الماجستير هذه إلى تدريب طلابهم على اكتساب المهارات الإدارية وإدارة الموارد البشرية اللازمة لعالم المنظمات الحالي. على الرغم من معالجة قضايا أخرى ، مثل الوقاية من المخاطر المهنية ، وعلاقات العمل أو التفاوض ، فإن هذا التدريب يخصص جزءًا كبيرًا من فترة التدريس وبرنامجها النموذجي إلى اختيار الموظفين ، مع مراعاة الاحتياجات التي تتطلبها الشركات حاليا.
تجربته ، بفضل النشرات السبعة عشر التي قام بها ، يجعله أحد أفضل طلاب الدراسات العليا في هذا المجال. وفيما يتعلق باختيار الموظفين ، فإنه يتعمق في وضع ملامح أماكن العمل ، واستراتيجيات وطرق التوظيف ، وتقنيات اختيار الموظفين ، والمقابلات الشخصية والاختبارات النفسية المختلفة المطبقة في الاختيار ، وكذلك الاختبارات الأكثر فعالية لكل من التوظيف الفردي والجماعي.
على مدار الدورة التدريبية ، يتم تنفيذ ورشات عمل مختلفة حول التوصيفات ومقابلات الاختيار ، ويكتسب الطلاب كفاءات لاستخدام الويب 2.0 في عمليات الاختيار.
3. ماجستير في إدارة الموارد البشرية: تنظيم وإدارة المواهب (جامعة برشلونة -IL3-)
- مركز : جامعة برشلونة (UB) -IL3-
- موقع : برشلونة
- مدة : دورة واحدة
- السعر : 5.670€
يتم تدريس هذا الماجستير في برشلونة وتدرب المشاركين لتصبح المهنيين في إدارة شؤون الموظفين على استعداد لتلبية متطلبات إدارة الموارد البشرية من الشركات. تدرك جامعة برشلونة أن هذا المجال من المنظمات له أهمية متزايدة ، وهذا هو السبب في أنه يقدم كل من التدريب النوعي النظري والعملي.
يركز هذا العمل التدريبي بشكل خاص على اختيار الموظفين وبالإضافة إلى الدروس التقليدية ، فإن التعلم التجريبي يعمل بفضل ورش العمل والعروض التقديمية التي ينفذها ، يدا بيد مع أفضل المهنيين في هذا القطاع. الغرض من هذه الدورة للدراسات العليا هو أن يصبح الطلاب متخصصين في تنمية الأشخاص واكتساب المهارات في مجالات مثل اكتساب المواهب ، والتوظيف ، والتواصل ، والتدريب ، والتعويض أو المشاركة.
4. درجة الماجستير في العمل وعلم النفس التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Universidad Complutense de Madrid)
- مركز : جامعة كومبلوتنس بمدريد
- موقع : مدريد
- مدة : 2 دورات
- السعر : التشاور مع المركز
تقدم جامعة كومبلوتنس في مدريد تدريبا متقدما لأولئك الأخصائيين النفسيين الذين يرغبون في متابعة دراساتهم العليا في مجال الموارد البشرية.
لديها وحدة واسعة في اختيار الموظفين والتقييم الذي يدرب الطلاب للتحليل والتركيب في مجال اختيار الموظفين وتقييمهم ، حتى يتمكنوا من حل المشاكل المرتبطة بهذا التخصص وإدارة المعلومات والمعرفة في هذا المجال ، وكذلك استخدام الأدوات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات مفيدة جدًا اليوم.
5. الدراسات العليا في اختيار وتقييم وحفظ القدرات البشرية (جامعة بومبيو فابرا)
- مركز : جامعة بومبيو فابرا (UPF)
- موقع : برشلونة
- مدة : دورة واحدة
- السعر : 2.950€
على عكس الدورات السابقة ، فهو ليس ماجستير ، بل هو خريج جامعي من 15 نقطة دراسية حسب نظام ECTS. الآن، هذا التدريب هو من أعلى مستويات الجودة ويهدف تماما إلى اختيار الموظفين والحفاظ عليها .
يتعلم الطلاب الأدوات اللازمة لاختيار الأشخاص المناسبين وبالتالي ضمان القدرة التنافسية للشركة. بالإضافة إلى ذلك ، يكتشفون كيفية تقييم واختيار المديرين وفقا لاستراتيجيات الشركة وكيفية الحفاظ على المواهب وتعزيزها داخل المنظمة. ويهدف إلى كل من المتخصصين في الموارد البشرية والخريجين الجدد ، حتى يتمكنوا من اكتساب المهارات التحليلية والعازلة والعلائقية التي تفيد في عمليات اختيار المواهب والاحتفاظ بها.
