yes, therapy helps!
12 نوع من السلطة (في الأسرة وفي المجتمع)

12 نوع من السلطة (في الأسرة وفي المجتمع)

مارس 29, 2024

القوانين والأعراف الاجتماعية والواجبات والحقوق والتقاليد متابعة خط القيادة في شركة ... في حياتنا اليومية غالباً ما نتبع مؤشرات أشخاص آخرين أو منظمات أخرى ، بينما يتبع الآخرون بياناتنا. إنها عملية من خلالها يؤثر عامل على سلوك الآخرين ، تعديل ، تثبيط أو إثارة سلوك معين.

السبب في اتباع الناس لهذه المؤشرات هو أن العلاقة بين السلطة والتأثير قائمة بين العوامل المختلفة ، وممارسة سلطة البعض على الآخرين للحفاظ على نظام اجتماعي معين أكثر أو أقل استقرارًا. في هذه المقالة سنراقب 12 أنواع السلطة التي تحدث في كل من الأسرة والمجتمع بشكل عام .


  • المادة ذات الصلة: "الصراع على السلطة في العلاقات الزوجين"

مفهوم السلطة

بطريقة عامة وبدون الدخول بشكل كامل إلى أي نوع من أنواع السلطة المختلفة التي يمكن أن نجدها ، يمكننا تحديد مفهوم السلطة كنوع العلاقة بين القوة والنفوذ الذي يتم تأسيسه بين شخصين أو أكثر من خلال واحد من وكلاء لديه القدرة على تعديل طرق التصرف أو التفكير في أشخاص آخرين أو كائنات أخرى ، يمكن للشخص الذي يمارسها اتخاذ القرارات التي تطاع إلى درجة أكبر أو أقل وبدرجة أكبر أو أقل من القبول من قبل الآخرين.

السلطة هي السلطة التي تتم على شخص آخر ، بغض النظر عما إذا كان يستحق ذلك أم لا. قد يأتي من احترام قدرات أو فضائل الشخص أو المؤسسة ، من الرغبة في الحصول على نوع من المكافأة أو التعزيز من ذلك الشخص أو من الخوف من فرض عقوبة في حالة رفض الانصياع.


واعتمادًا على المكان الذي تأتي منه أو حسب أي معنى أو جانب ينطبق عليه ، يمكننا العثور على أنواع مختلفة من السلطة التي يمكننا رؤيتها أدناه.

  • ربما كنت مهتما: "75 العبارات والتأملات التي كتبها ميشيل فوكو"

أنواع السلطة حسب أصلها

في المقام الأول ، يمكننا تنظيم أنواع السلطة في فئتين حسب ما إذا كان يبدو من خلال فرض اجتماعي أو عن طريق الاقتناع بقدرات الفرد الذي يحتفظ به.

1. السلطة الرسمية

واحدة من الأنواع الأساسية للسلطة. هذا هو نوع السلطة التي تمارس بسبب جوانب لا تستمد من احترام قدرات الآخرين ، ولكن من موقعهم والقدرة على إدارة المكافآت والعقوبات. تعتبر السلطة يتم فرضها وتكليف من قبل الآخرين ، دون أن يكون للأتباع تأثير جوهري على ذلك (على الرغم من أن تعيين مثل هذه السلطة قد يكون مستمدًا من الاحترام المسبق).


على وجه التحديد ، هو نوع السلطة التي تأتي من إعطاء نوع من التفوق الموضعي للفرد على الآخرين ، مما يسمح لهم بسلطة اتخاذ القرار عليهم. هذا يعتمد على الموقف أو الوضع الراهن. يمكن تقسيمها إلى خطية (على أساس التسلسل الهرمي) أو وظيفية (تتمحور فقط على نطاق أو مهمة محددة).

2. السلطة الأخلاقية

من المفهوم السلطة الأخلاقية التي تمنح على أساس احترام الصفات التي يتجلى فيها القائد إما بسبب خبرتهم أو بسبب خصائصهم الأخلاقية. لا يعتمد على الكاريزما ، ولكن على احترام ما يمثله الشخص. مثل السلطة الكاريزمية (التي سنرى لاحقًا) ، تنشأ من الاعتراف وليس من فرض. يمكن تقسيمها إلى تقنية (على أساس المعرفة والخبرة) وشخصية (على أساس أخلاقي).

وفقا لفيبر

تمت دراسة مسألة السلطة من علم الاجتماع من قبل مؤلفين مختلفين. واحد منهم كان ماكس ويبر التي اقترحت ثلاثة أنواع أخرى من السلطة.

3. السلطة التقليدية

إنها تتعلق بنوع السلطة التي تمنح السلطة من خلال التقاليد والعرف ، بعد أن تدرس المرؤوس ليكون. يتم تبرير أوامر الرؤساء من قبل المرؤوسين أنفسهم. السلطة هي وراثية وغير عقلانية ويمكن تفويضها.

4. السلطة الكاريزمية

إنه أحد أنواع السلطة التي يمتلكها اتفاق المرؤوسين. استنادًا إلى قدرة الكاريزما للشخص المسؤول ، ولدت من الاحترام والإعجاب بخصائص القائد . يتم قبولها على أنها مبررة بسبب الاحترام المذكور للكليات أو طريقة الوجود للموضوع المعني.

5. السلطة العقلانية

المعروف أيضا باسم البيروقراطية أو القانونية يطيع الناس هذا النوع من السلطة لأن قراراتهم يتم التقاطها وفقًا للمعايير الاجتماعية ، وتقبل نفسها على أنها شرعية.

علاقات القوة تمارس في الأسرة

تمارس السلطة في العديد من المجالات ، من الناحية الاجتماعية ، كعمل وعائلة. في هذا المجال الأخير ، تم تسليط الضوء على أربعة أنواع من السلطة. بينما تركز على الأسرة ، فهي تدور حول عناصر يمكن استقراءها في الحالات والمؤسسات الأخرى .

6. السلطة الرسمية أو القسرية

إنها نوع من السلطة غير المرنة ، والتي تميل إلى الاستمرار من خلال الهيمنة وممارسة القوة . يقبل المتابعون ذلك بسبب الخوف من العقاب أو سحب المكافآت.

7. السلطة الديمقراطية

إنها واحدة من أكثر أنواع السلطة قيمة. في ذلك ، هناك حدود للسلوك واضحة ومحددة ، على الرغم من انها قيمة و يأخذ بعين الاعتبار رأي كل عضو . هذا يؤدي إلى توليد وتنفيذ الأفكار المبتكرة لتكون أكثر تواترا. وبالرغم من إمكانية تصديق هذه السلوكيات ، إلا أن هذه العقوبات تُفهم عمومًا في إطار تم تحديده مسبقًا بين الجميع. وجدت بشكل رئيسي في عالم الأسرة أو في الشركات التعاونية.

8. سلطة غير متناسقة

وهو نوع من السلطة يمارس بطريقة غير متسقة ، وتختلف القواعد والأوامر ولا تتبع نفس النتائج وفقا للوقت أو الظروف. الحدود ليست واضحة . إنه يفترض درجة عالية من الارتباك في أولئك الذين يتبعونه ، وفي المدى الطويل يمكن أن يثير المفاعيل والعصيان.

9. سلطة متساهلة أو عدم التدخل

ورغم أن الأمر يتعلق بالنظر في نوع من السلطة ، فإن المشكلة الرئيسية في هذا النوع من علاقات القوة هي أنه لا يوجد أي قيود أو تنظيم بحد ذاته ، أو أنه ضعيف. يمكن للمرؤوس أن يفعل ما يشاء ، عدم وجود ممارسة السلطة المناسبة.

أنواع أخرى

بصرف النظر عن التصنيفات السابقة ، يمكننا العثور على أنواع أخرى من السلطة ، وبعضها يعتبر أنواع فرعية من التصنيفات السابقة.

10. السلطة التنفيذية

هذا النوع من السلطة إنه غير فردي ، على الرغم من أنه يتم منحه بشكل عام من قبل الآخرين . في هذه المناسبة ، لا تمارس السلطة على الناس أنفسهم ، ولكن السلطة تتعلق بموضوع معين أو عمل معين. هو الذي يعطي الحق في التصرف بطريقة معينة أو اتخاذ قرارات بشأن جوانب معينة.

11. السلطة الإدارية

انها واحدة من أنواع السلطة الأساسية ، التي فيها الأشخاص الذين يطيعون ذلك بسبب الانتماء إلى مجموعة محددة من حيث المبدأ ملتزمة بقبول هذه الأوامر. على الرغم من أنها تشبه العقلانية ، إلا أنها في هذه الحالة لا تتساءل عما إذا كانت السلطة تنص على المبادئ القانونية الأساسية.

12. السلطة غير الرسمية

هو نوع من السلطة ذلك لا يولد من الوضع الاجتماعي ، ولكن من الاستعداد لتنظيم ولقبول الطلبات الأخرى. يمكن للسلطة أن تنتقل من موضوع إلى آخر بسهولة ، وليس لها اعتراف رسمي به. ولدت من القبول المتبادل ، تشبه إلى حد كبير السلطة الكاريزمية والشخصية والمعنوية.


How to understand power - Eric Liu (مارس 2024).


مقالات ذات صلة