الأساطير العشرة حول التدريب

على الرغم من أنه يعتبر اليوم وسيلة أو أداة شعبية ، في الواقع التدريب هي واحدة من أقدم أدوات التمكين البشري الموجودة ، بالإضافة إلى تلك التي أكثر المعرفة الذاتية والتعلم والرعاية الاجتماعية إلى الناس. لماذا؟

ببساطة لأن هذه الأداة تتبع مبادئ الطبيعة البشرية نفسها: استمع ، تعرف نفسك ، ترى نفسك ، ومن خلال مرآة تطرح عليك أسئلة قوية (هذا هو المدرب) ، واكتشاف كل إمكاناتنا وتطويرها من خلال العمل (بالإضافة إلى التأمل). ومع ذلك ، اليوم هناك ألف خرافة حول التدريب وهذا يجعل من الصعب علينا أن نعرف ما هي حقيقة وإمكانات هذه الأداة. لا تنخدع. معرفة ما هو عليه مع هذه المادة ، ولكن قبل كل شيء لا تنسوا تجربة ذلك.

تعريف المفاهيم

التدريب ، حقا ، يأتي من الحوار السقراطي . استخدم سقراط مع أتباعه نظامًا الاستماع النشط وأسئلة قوية بحيث يكتشفون أنفسهم كيف يفسرون الحياة ، أو يحاولون حل المشكلات ، أو ما هي عقباتهم (عوائق نخلقها بأنفسنا ، من خلال قيمنا ومعتقداتنا وانطباعاتنا وتفسيراتنا وأحكامنا حول الآخرين أنفسنا ، دائما متحيزة ومحدودة).

تم تحديث هذه الأداة في القرن الماضي مع ممارسة التنس ، وبعد ذلك ، مع تطوير نوع جديد من استشارات الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية (حيث اكتشف هؤلاء المستشارون ، بدعم من علماء النفس الاجتماعي ، أن التغييرات الأكثر عمقا حدثت في الأشخاص الذين كانوا مسؤولين عن صنع القرار لديهم وكانوا على علم بأنهم هم الذين يمكن أن يغيروا واقعهم من خلال تغيير شيء من أنفسهم). اليوم ، التدريب هو أداة قوية لتمكين الإنسان ، سواء بالنسبة للشركات ... أو لأي شخص ، لأن التدريب يعمل مع الناس ، إنه نظام للبشر.

أسباب الخلافات المحيطة بالتدريب

لماذا هناك الكثير من الأساطير إذا كانت الأداة بسيطة للغاية؟ أساسا لثلاثة أسباب. في المقام الأول ، أصبح التدريب مشهوراً جداً (بسبب النتائج القوية التي يقدمها) بأن هناك الكثير من الاقتحام المهني. باختصار ، يقول العديد من الناس إنهم "مدربين" عندما لا يكونون كذلك ، لكنهم يقدمون المحادثات ، ويحاولون تحفيزهم ، ويبيعون لك نظرية السعادة ، أو يقدمون لك النصح بطريقة ما (في التغذية ، والرياضة ، والكلام العام ، والرفاه ، وريادة الأعمال. ، حياة الزوجين ، وما إلى ذلك).

• بالمناسبة ، في هذا المعنى من الضروري التمييز بوضوح: أوصي بمقالة "الاختلافات بين علم النفس والتدريب".

ثانيا ، لأن هناك الكثير من تسميات التدريب اليوم ، في الواقع هناك فقط التدريب والعلامات التسويقية ليست سوى استراتيجيات التسويق. وثالثاً ، لأن العديد من الناس ، بدلاً من تعلم وتجربة التدريب الحقيقي ، يفضلون الحفاظ على الانطباع الخاطئ. دعونا شرح 10 أساطير بسيطة حول التدريب ... لمساعدتك على معرفة حقا ما هو عليه ؛)

1. التدريب للشركات

التدريب هو أداة تستخدمها الشركات الذكية والبشرية عادة. لماذا؟ لأن النتائج التي يتم الحصول عليها تعتمد على الحالة التي يكون فيها الناس ... عندما يوقظ الشخص إمكاناته ويشعر بالملل ، تكون نتائجه المهنية أكبر. لذا فإن التدريب ليس من أجل الشركات ... ولكن بالنسبة للناس ، وتتكون الشركات من الناس.

التدريب هو لمن يريد توقظ موهبتك وتجربة تغيير عميق.

2. التدريب هو التدريب

على الرغم من أن "المدرب" في اللغة الإنجليزية يعني التدريب ، فإن مهنة التدريب تدين باسمها "kocz" للغة الهنغارية ، والتي تعني "سيارة". يقال ذلك لأن عملية التدريب هي مثل رحلة سيارة ، من أين أنت (كما تعتقد ، تؤمن ، تشعر وتتصرف الآن) إلى حيث يمكنك أن تكون (حيث تريد أن تكون إذا قمت بتطوير ذلك الجزء منك عالق قليلاً)

3. التدريب هو الدافع للمجموعات

التدريب لا يحفز ، بل بالأحرى يرافق الشخص لتعلم لتحفيز نفسها . هذا فعال ويستمر إلى الأبد ، في حين أن الدافع للمجموعات هو مجرد ... محادثة يختفي تأثيرها بمرور الوقت. تذكر أن التدريب هو أداة تحدث بشكل شخصي وشخصي ، بين الشخص والمدرب ، وليس في مجموعات. في مجموعة ، يمكن استخدام أدوات التدريب ، ولكنها لن تكون مثل عملية التدريب الحقيقية.

4. التدريب هو نظام لكسب المال

لا شيء أبعد عن الواقع. التدريب هو أداة لتمكين الإنسان ، حيث اخترت أهدافك وماذا تريد أن تحقق في حياتك ، ماذا تريد أن تغير عن نفسك ، ما مجال شخصيتك التي ترغب في تطويرها ، ماذا تريد أن تتعلم؟

5. التدريب هو العلاج

التدريب ليس العلاج ، ولا علم النفس. التدريب هو أداة تركز على الحاضر ، على ما يحدث ، وقبل كل شيء على الحلول وعلى تعلمك ، بينما يركز العلاج على المشكلات أو السلوكيات المختلة.

6. التدريب هو التدريب المهني

التدريب يساعدك على اكتشاف موهبتك وتطويرها ، وهذا قد يساعدك بشكل احترافي أو لا ، يعتمد مرة أخرى على أهدافك. مدرب حقيقي ، يرافقك لتحقيق أهدافك ، وأنت من يتعلم من نفسك. المدرب لا يدربك ، لا يعلمك ، لا يتطفل عليك ، ليس معلمًا. يرافقك المدرب فقط بكفاءة حتى تتعلم من نفسك ، كما فعل سقراط مع طلابه ، كما لو كان مرآة مخلصة لنفسك.

7. التدريب هو تقنية للاقلاع عن التدخين ، وفقدان الوزن أو الحصول على تقدير أفضل لذاتهم

الأهداف التي تختارها في التدريب تعتمد عليك. سوف تخبر المدرب الخاص بك وسيساعدك ذلك على التركيز بشكل واضح على ما تريد. لا يعتبر التدريب هو نظام لتحقيق أهداف محددة ، ولكن الشخص يختار بحرية.

8. التدريب هو أداة الموضة

كما قلنا ، التدريب قديم قدمه سقراط . ربما يكون التدريب موجودًا منذ أن استمع إنسان لآخر ، وفهم طريقة رؤيته للحياة ، وسأله سؤالًا جعله يدرك أن كل شيء يمكن أن يكون مختلفًا.

9. التدريب هو السحر

نتائج التدريب لا يحدث السحر ولا تستند إلى أي "سر". أنت أنت ، الشخص ، الذي يحصل على النتائج مع التغيير الخاص بك ، مع أفعالك ، مع التزامك. يرافقك المدرب على هذا الطريق.

10. التدريب يحول حياتك

التدريب هو مجرد أداة ، ولكن البطل هو أنت. المدرب هو خبير في مرافقتك بطريقة تتعلم بها بطريقة متسارعة عن نفسك وحيث يمكنك تغيير برنامجك العقلي أو طريقة رؤيتك للحياة والشعور بها ... بهذه الطريقة ، سيتغير شيء فيك ويمكن أن تكون أكثر من أي وقت مضى ، أكثر طبيعية وكاملة. أنت الذي يحول نفسه.

وأخيرًا ، أسطورة مهمة ، وليس عن التدريب ... ولكن حول المدربين:

11. كونه مدربًا سهلًا ، عليك فقط الحصول على الكاريزما ...

المدرب هو في المقام الأول محترف ، شخص مدرب على التدريب بطريقة شاقة (على الأقل ، درجة الماجستير وعدة سنوات من التعلم والخبرة المهنية ، إلى جانب وضع مثال على نمط حياتهم ، بدافع من التغييرات والتحديات والمسؤولية والالتزامات). المدرب ليس البطل ، لكنك البطل. نجاح المدرب هو النجاح الذي حققه الأشخاص الذين يعمل معهم. يمكن للمدرب أن يكون متحدثًا رائعًا أو يتمتع بالكاريزما ، ولكن قبل كل شيء ، تحتاج إلى الكثير من التعلم والتواضع والخبرة ، بالإضافة إلى المعرفة والتدريب. في الواقع ، أجمل شيء في هذه الأداة هو الذي يجعلنا نرى مدى أهمية ما نحن عليه والقوة العظيمة التي علينا أن نغير بها واقعنا ... هو أن نكون متعاونين (الشخص الذي يستأجر المدرب ويريد أن يعيش العملية).

• كيف يجب أن يكون المدرب الجيد؟ اكتشف من خلال قراءة هذه المادة.

تذكر أيضًا أن عملية التدريب تتم بشكل خاص بين coachee (العميل) والمدرب ، في الجلسات الخاصة (بين 6 و 12). تدريب إنه مجرد نظام لتسريع التعلم واكتشافك في الوقت المناسب . يجرؤ على بدء طريق نحو نفسك.