السن: التمييز حسب السن وأسبابه
إحدى سمات حالات التمييز هي أن الشخص الذي يعاني لا يملك في كثير من الأحيان الوسائل اللازمة لإدانة هذا الظلم.
وهناك ظروف معينة لا يوجد فيها حتى استعداد للتنظيم في عدد كبير بما فيه الكفاية من الناس ويدار بشكل جيد حتى يتم سماع صوت الضحايا بصوت عال وواضح ، وكذلك مطالبهم. العمرية ، أو التمييز حسب العمر ، هي واحدة من أوضح الأمثلة على ذلك . دعونا نرى ما يتألف منه وبأي طريقة يتشكل على أساس يومي.
- المادة ذات الصلة: "16 نوعا من التمييز (وأسبابها)"
ما هو العمر؟
في حد ذاته ، فإن التمييز في السن هو مفهوم بسيط إلى حد ما ، ويمكن أن يكون تعريفه ببساطة: التمييز تجاه المسنين ، وهذا يعني ، الذين ينتمون إلى الرابعة والثالثة من العمر. وهذا كما هو الحال مع العنصرية أو التمييز الجنسي ، في عصر مجموعات كبيرة من السكان ينفرون من أهم عملية صنع القرار ، والتي يبدو أن الأجيال الأخرى قد "استعمرت" بيئاتها المعيشية .
بالإضافة إلى ذلك ، فإن مشكلة العمر هي مشكلة تحدث في جميع الثقافات تقريباً. وعلى الرغم من أن كبار السن لا يظلون يموتون في البلدان الغربية دون استهلاك موارد المجتمع ، فمن الصحيح أن كبار السن لا يزالون يخضعون لتدابير ومواقف تمييزية واضحة.
أمثلة على الشيخوخة في يومنا هذا اليوم
أدناه يمكنك أن ترى بعض تعبيرات من العمر التي هي شائعة جدا أن العديد منهم تمر كالمعتاد .
1. عدم وجود تمثيل في التلفزيون والسينما
وبعيدا عن السياسة ، فإن أي محتوى تقريبا يتم بثه على التلفزيون أو يتم عرضه في دور السينما له نقص واضح في تمثيل كبار السن. إما أنهم لا يظهرون إلا قليلاً ، أو ليس لديهم دور مهم في ما يقال. والسبب هو أنه في وسائل الإعلام التي تعتمد على الصورة ، لا تبيع الشيخوخة لأنها تعتبر قبيحة.
وهكذا ، كبار السن يفتقرون إلى المراجع و ليس لديهم أرقام تُظهر مشاكلهم الخاصة ووضعهم .
2. الحواجز المعمارية
هناك جانب آخر يميز بوضوح ضد كبار السن هو وجود حواجز معمارية ، مثل السلالم الحادة أو عدم وجود وسائل النقل العام في الأماكن التي يصعب فيها المشي.
3. التمييز في العمل
واحدة من أوضح علامات التمييز على أساس السن هي التمييز الذي يعاني منه العديد من المسنين الذين يرغبون في العمل والذين لديهم القدرة على القيام بعمل جيد. الحقيقة البسيطة المتمثلة في اجتياز سن معين هو رفض مدوٍ للتعيين ، أو مما يعني أنه من الصعب الخروج من البطالة. أيضا ، هذا إنه يعاني حتى من الناس الذين لم يبلغوا بعد 60 سنة من العمر .
من ناحية أخرى ، كلما كان عدد كبار السن أكثر عزلة من الأشخاص في الفئات العمرية الأخرى بسبب افتقارهم للتدريب في التقنيات الجديدة والمشاكل المتعلقة بالحواجز المعمارية ، فإن تنظيمهم السياسي معقد.
4. وصم الجنس في كبار السن
هذه النقطة تشبه إلى حد كبير الأولى ، لأنها تستند إلى اعتبار قديم لما هو جمالي وما هو قبيح. يعتبر عُري وخصوصية المسنين قبيلين وبالتالي تعبيرها محسوب اجتماعياً ، إما برفض واضح أو سخرية. يُنظر إلى الشيخوخة كمرحلة حيوية يجب أن تقلق بشأن أشياء أخرى غير الجنس ؛ بالطبع ، أولئك الذين يدعمونه هم دائما من الشباب أو في منتصف العمر ، الذين يمكن أن يتمتعوا بميزة العيش بحرية جنسهم.
- المادة ذات الصلة: "الجنس في الشيخوخة: كبار السن أيضا ممارسة الجنس"
5. التنازل
ينظر إلى الشيخوخة على أنها تعادل الجهل ونقص القدرة الكاملة على التفكير. هذا هو السبب في أن هذه الممارسة متكررة جدا يعامل أولئك الذين دخلوا الشيخوخة كما لو كانوا أطفالًا من بضع سنوات وكانوا يتعلمون كيف يعمل العالم. هذا ، بطبيعة الحال ، هو مثال آخر على التنشئة العمرانية التي يمكن أن تمر عبر ترتيب بسيط ومفيد لمساعدة الآخرين.
- مقالة ذات صلة: "السعة: التمييز ضد التنوع الوظيفي"
6. السيطرة على ظروف معيشتها
وينظر إلى العديد من كبار السن على أنهم أناس غير قادرين على اتخاذ القرارات لأنفسهم والذين يعتمدون على الآخرين في مهام التوجيه. اعني يتم استخدام العمر كعذر لتقييد حريتهم .
أنواع القديمة
يتم التعبير عن التمييز على أساس السن على المستوى الشخصي وعلى المستوى المؤسسي.
العصر الشخصي
وهو يتألف من المعتقدات والمواقف والأحكام المسبقة التي تضر في الواقع بالمسنين. على سبيل المثال ، الاعتقاد بأن كبار السن لا ينبغي أن يكونوا قادرين على التصويت .
العصر المؤسسي
هو نوع من التمييز موجود جوهريًا في جوانب موضوعية لكيفية عمل المجتمع. على سبيل المثال ، في سياسة وضع المؤسسات في مراكز رعاية المسنين ، والتي يمكن أن تتعارض أحيانًا مع إرادة كبار السن ، أو في القوانين التي تضع كبار السن العاطلين عن العمل في حالة ضعف واضح .
